Более 30 дорожных карт сотрудничества с нанимателями заключила служба занятости Гродненской области
Служба занятости Гродненской области заключила 31 дорожную карту сотрудничества с нанимателями, имеющими большую потребность в кадрах. Об этом корреспонденту БЕЛТА сообщили в комитете по труду, занятости и социальной защите Гродненского облисполкома.
«В рамках внедрения проактивного формата работы с организациями, которые имеют массовую потребность в кадрах, служба занятости заключила 31 дорожную карту сотрудничества с нанимателями. Среди них 26 предприятий производственной сферы и 5 организаций сферы услуг. Дорожные карты предусматривают ряд мероприятий по выстраиванию совместной работы и согласованных действий для заполнения имеющихся в организациях свободных рабочих мест», — рассказали в комитете.
Среди таких мероприятий — подбор необходимого персонала из числа граждан, обратившихся в службу занятости, предоставление им в приоритетном порядке информации о вакансиях, информирование нанимателей о соискателях, проведение собеседований, организация профессионального обучения по заявкам нанимателей, а также размещение информационных материалов о потребности организаций в кадрах.
«Для эффективного содействия нанимателям в поиске работников акцент в сотрудничестве при реализации дорожных карт также сделан на проведении мероприятий группового характера: дней предприятий и ярмарок вакансий, в том числе в электронном формате. С начала года с их участием в районах и Гродно уже прошло 105 таких мероприятий. 9 июня состоится областная межотраслевая электронная ярмарка вакансий. Ее участниками станут предприятия, заключившие дорожные карты, — ОАО «Агрокомбинат «Скидельский», ОАО «Красносельскстройматериалы» и КСУП «Заря и К» Волковысского района, СУП «Лаздуны-Агро» Ивьевского района, ОАО «Лидская обувная фабрика», Ошмянское РУП ЖКХ, ОАО «Ошмянский мясокомбинат», ОАО «Слонимская камвольно-прядильная фабрика», КУП «Волковысское коммунальное хозяйство», УГП «Гродненское троллейбусное управление», СУП «АзотСервис», УЖРЭП Октябрьского района Гродно и другие. Подключиться к ярмарке вакансий могут и иные организации, нуждающиеся в кадрах», — отметили в комитете.
Электронная ярмарка вакансий будет доступна на сайте http://e-vacancy.by с 10.00 до 13.00 часов. Соискатели смогут ознакомиться с предлагаемыми вакансиями, условиями труда, а также задать интересующие вопросы, направить резюме, получить электронную консультацию, приглашение на собеседование в режиме реального времени. По окончании мероприятия все актуальные вакансии будут автоматически перенесены в общереспубликанский банк вакансий на портале государственной службы занятости http://gsz.gov.by.
С начала года в рамках действия дорожных карт между службой занятости и организациями, которые нуждаются в кадрах, уже подобраны и приняты на работу 411 граждан, в том числе 8 человек трудоустроены в рамках трехсторонних договоров после прохождения профессионального обучения.
БелТА
