Ежемесячная доплата к заработной плате вместо профессионального пенсионного страхования

Указом Президента Республики Беларусь от 25 сентября 2013 г. № 441 «О некоторых вопросах профессионального пенсионного страхования и пенсионного обеспечения» предоставлен новый вид компенсации за работу с особыми условиями труда работникам, подлежащим профессиональному пенсионному страхованию (далее – ППС).

Работники, у которых специальный стаж работы до 1 января 2009 г. составляет менее половины требуемого для назначения пенсии по возрасту за работу с особыми условиями труда или пенсии за выслугу лет либо такой стаж отсутствует полностью предоставлено право выбрать ежемесячную доплату к заработной плате вместо ППС (далее – доплата).

В этом случае взносы на ППС работодателем не уплачиваются, право на профессиональную пенсию не формируется, однако работник получает дополнительный текущий доход вместо права на профессиональную пенсию в будущем.

Для получения доплаты работнику необходимо обратиться к работодателю с письменным заявлением.

При этом за работником сохраняется право в любой момент изменить принятое им решение и вернуться к формированию профессионального стажа и права на профессиональную пенсию, выразив свое желание в новом письменном заявлении. В этом случае работодатель обязан возобновить уплату взносов на ППС.

Инна Хорошко, начальник Кореличского районного сектора Гродненского облуправления Фонда социальной защиты населения