Прокуратура определяет негативные экономические последствия забастовки на «Беларуськалии»
Участники забастовки, признанной судом незаконной, в соответствии со ст.397 Трудового кодекса могут быть привлечены к дисциплинарной (вплоть до увольнения) и иной ответственности, предусмотренной законодательством. «Если в результате незаконной забастовки нанимателю причинен вред, работник может быть привлечен к материальной ответственности», — отметил прокурор Минской области.
По имеющимся в прокуратуре области данным, за 17 и 18 августа в связи с частичной приостановкой работы по выпуску калийных удобрений плановые показатели производства на ОАО «Беларуськалий» были снижены почти на 48%. По результатам проверки будут приняты меры к возмещению причиненного вреда, в том числе решен вопрос о предъявлении соответствующего иска.
«Следует также отметить, что согласно действующему законодательству работникам, участвовавшим в забастовке, не сохраняется зарплата за все время забастовки, период участия в забастовке не включается в стаж, дающий право на отпуск. Кроме того, предусмотрена административная ответственность за создание препятствий для исполнения трудовых обязанностей работникам, не участвующим в забастовке, и уголовная ответственность за принуждение к участию в забастовке путем применения насилия либо угрозы его применения», — добавил Сергей Хмарук.