Во время плановой проверки правовой инспектор выявил, что работнику не выплатили положенные средства после возвращения на прежнее место работы по окончании срочной военной службы.
Законодательством предусмотрена единовременная выплата в размере не менее минимальной заработной платы. На сегодняшний день она составляет 858 руб. Кроме того, коллективным договором организации предусмотрена дополнительная материальная помощь в размере не менее пяти базовых величин.
После направления нанимателю представления о необходимости произвести выплаты, работник получил причитающиеся ему более 1,1 тыс. рублей.
В ФПБ напомнили, что такая поддержка предусмотрена для работников, которые возвращаются на прежнее место работы после прохождения срочной военной службы.