В современном мире, когда конкуренция на рынке труда растет, а стоимость образования и жизни поднимается, все больше студентов и школьников задумываются о возможности заработать свои деньги. Вторичная занятость — не только способ заработка, но и значимый шаг на пути к самостоятельности и развитию. О том, как обстоят дела с трудоустройством студентов и школьников в летний период в Кореличском районе, рассказала первый секретарь Кореличского районного комитета Республиканского общественного объединения «БРСМ» Ольга Олешкевич.
— Ольга Сергеевна, расскажите, пожалуйста, какие виды вторичной занятости для школьников и студентов предусмотрены в Кореличском районе в 2026 году?
— В этом году на Кореличчине для подростков предусмотрены рабочие места в Кореличской центральной районной библиотеке, дошкольных учреждениях образования, школах, пришкольных лагерях, на сельхозпредприятиях. Вакансии предлагают СПК «Маяк-Заполье», СПК «Свитязянка-2003», СПК «Жуховичи», КСУП «Луки-Агро», КУСП «Черняховский-Агро», КСПУП «Птицефабрика «Красноармейская», КСУП «Малюшичи», КСУП «Племзавод Кореличи» и РУП ЖКХ.
— На Ваш взгляд, какие преимущества для школьников и студентов несет работа в сельском хозяйстве, и какие полезные навыки приобретаются в ходе работы?
— На мой взгляд, это прекрасная возможность получить первый трудовой опыт, развить ответственность, трудолюбие, навыки работы в команде и бережного отношения к природе. Молодые люди учатся планировать свое время, осваивают основы агротехники, получают представление о сезонных работах и экономике сельского хозяйства.
— Как влияет вторичная занятость на развитие региона?
— Вторичная занятость способствует снижению уровня безработицы среди молодежи, формирует у подростков трудовые навыки и гражданскую ответственность. Это также помогает решать кадровые вопросы в социальной сфере и сельском хозяйстве, способствует развитию экономики района.
— Какие перспективы карьерного роста открываются после работы в летний период?
— Летняя занятость помогает приобрести практические навыки, опыт взаимодействия в коллективе, а также определиться с будущей профессией. Часто такие работники получают рекомендации для дальнейшего трудоустройства или стажировок, а также могут продолжить сотрудничество с предприятиями на постоянной основе.
— Какие документы необходимы для официального трудоустройства школьников и студентов в летний период?
— Для официального трудоустройства школьникам и студентам необходимы паспорт или свидетельство о рождении, медицинская справка о состоянии здоровья, для несовершеннолетних — согласие родителей, а также заявление о приеме на работу и трудовой договор. Надеюсь, в текущем году на свою первую работу устроится большое количество юношей и девушек. Обращаясь к ним, хочется сказать: не упускайте возможность попробовать себя в различных сферах, расширить круг общения и почувствовать уверенность в своих силах. Возьмите инициативу в свои руки — трудитесь с удовольствием и стремитесь к новым достижениям. Лето — время возможностей, используйте его с пользой.
Екатерина ЖАМОЙДА
Фото автора
