Активно включены в работу общественные объединения.
От «Зажинок» до конкурсов
Практически во всех районах в первые дни уборочной кампании проводится обряд «Зажинки», который позволяет почувствовать торжественность и важность момента и настраивает на ответственную работу. В ходе уборочной профсоюзы контролируют, чтобы механизаторы были обеспечены спецодеждой, двухразовым питанием, водой. Уже стало традицией чествование механизаторов-тысячников на рабочем месте – в поле или на зернотоке.
Активно включены в работу общественные объединения «Белорусский союз женщин» и БРСМ, которые стимулируют работу, организуя акции. К примеру, «БСЖ – женщинам жатвы», «Молодежь – за урожай!». В рамках последней проходят соревнования среди молодежных экипажей комбайнеров, достигших наибольшего намолота и молодых водителей, которые перевезли наибольшее количество зерна.
«Экраны» соревнований прямо в поле
Отличное мотивирующие условие, считают руководители хозяйств, – информирование комбайнеров, водителей и занятых на зернотоках об итогах их работы как за каждый прошедший день, так и в динамике за весь период уборочной. Зная расценки, люди понимают, сколько заработают. А вот форма информирования разная. Например, в СУП «Лаздуны-Агро» Ивьевского района перед выездом в поле механизаторы получают распечатки или так называемые «экраны». В КСУП «Баума» этого же района информация прикрепляется к дверце машины, на которой развозят обеды. А в КСУП «Гольшаны» Ошмянского района и КСУП «Дотишки» Вороновского созданы группы в Вайбере, где доводится вся оперативная информация.
Ольга Шидловская, начальник отдела идеологической работы и по делам молодежи Ошмянского райисполкома рассказала, что и руководство района, и руководители хозяйств понимают, как важно настроение, с которым аграрии выходят в поле.
– Наши идеологи организуют в хозяйстве соревнования между комбайнерами, водителями и экипажами. Большую роль играют профсоюзные организации, общественные объединения БСЖ и БРСМ, а с 2024 года к ним присоединилась Белорусская партия «Белая Русь». Лидеры этих организаций выезжают в поля, поздравляют механизаторов с достигнутыми результатами, что, конечно же, поднимает настроение. Ведь в этом году погода принесла много неприятных сюрпризов аграриям, – сказала Ольга Леонидовна.
Заместитель директора по идеологической работе КСУП «Гольшаны» Андрей Пашковский отметил, что в их хозяйстве уделяют внимание не только количеству намолота, но и качеству вымолота зерна. Чтобы ни у кого не возникло соблазна сжать поле по-быстрому, при этом оставив часть зерна на земле, на комбайны установлены датчики скорости (оптимальная скорость комбайна во время жатвы 4 км/ч). В хозяйстве также следят за расходом горючего.Чтобы предотвратить хищение, на комбайны установлены датчики уровня топлива.
Андрей Станиславович подчеркнул, что строгая дисциплина в хозяйстве соседствует с заботой о людях. Механизаторы работают на новых комбайнах, которые в эксплуатации по 2-3 года. Машины оборудованы кондиционерами. Профсоюзной организацией закуплены термосы для холодной воды, столы и стулья, чтобы механизаторам было удобнее обедать в поле. Помимо расценок за общее количество намолоченного зерна, есть доплаты за каждые сто тонн.
Бюллетени об уборочной и флаги в честь победителей
В хозяйствах Вороновского района оформляются экраны соревнований, выпускаются бюллетени о ходе уборочной. Главный специалист сектора идеологической работы и по делам молодежи Вороновского райисполкома Людмила Неделько рассказала, что в КСУП «Больтишки» и КСУП «экспериментальная база «Октябрь» в честь победителя поднимают флаг трудовой славы, вручают благодарственные письма и подарки. К уборочной приобщается молодежь – в сельскохозяйственных организациях отработали три студотряда.
В КСУП «Больтишки»
В КСУП «экспериментальная база Октябрь»
«Любую просьбу надо удовлетворить»
Очень искренне о своей работе рассказала заместитель директора по идеологической работе и кадрам СУП «Лаздуны-Агро» Елена Макуцевич:
– Моя работа заключается в том, чтобы знать, чем живет коллектив, какие у кого есть проблемы или радости. Выезжаю на рабочие места, спрашиваю, какие есть пожелания, чем можем помочь. И даже если просьба заключается в том, чтобы к обеду подали другой сорт хлеба, эту просьбу надо обязательно удовлетворить. Ведь люди видят и чувствуют искреннее к ним отношение и платят честным, ударным трудом.
А директор нашего хозяйства Бронислав Вершель не только лично чествует победителей соревнований, но и каждый день уделяет время простому человеческому общению со всеми работниками. К слову, на сегодня (на 4 августа – прим. авт.) у нас уже одиннадцать тысячников, некоторые уже подбираются к двум.
Действительно, идеологическая работа начинается с малого – разговора с людьми, помощи в решении их проблем. И тогда это малое внимание вырастет в большое желание трудиться с отдачей, сделать что-то не только для себя, но и для других. Так и крепнет государство.
Гродненская правда
