На заседании коллегии комитета по труду, занятости и социальной защите облисполкома рассмотрели итоги работы за 2016-й и задачи на текущий год.
Как отметил председатель комитета Анатолий Зимновода, минувший год для отрасли был непростым, но в целом почти все прогнозные показатели выполнены. В 2017-м предстоит продолжить эту работу, в том числе обеспечить неукоснительный рост средней заработной платы до конца года до уровня одной тысячи рублей. Задача серьезная, но выполнимая, над ней необходимо работать сообща: экономической, социальной службам, органам власти на местах, администрациям предприятий и организаций.
Тему оплаты труда продолжил заместитель председателя комитета — главный государственный эксперт области по условиям труда Сергей Мясников, который сообщил, что по итогам декабря минувшего года наибольший средний уровень оплаты труда сложился в областном центре и составил 803 рубля.
О пенсионном обеспечении доложила заместитель председателя комитета — начальник управления пенсий и пособий Тереса Гуз. Она рассказала, что получателями пенсий являются 28 процентов населения области. Среднемесячный размер трудовой пенсии по возрасту увеличился на 5 процентов и в январе составляет 300, 47 рублей, что равняется 46,3 процента к уровню средней заработной платы по области при задаче поддержания на уровне не ниже 40 процентов.
О создании достойных и безопасных условий проживания для пожилых граждан и новых формах работы с ними рассказала заместитель председателя комитета — начальник управления организации социальной помощи Наталья Комышан. Она сообщила, что в минувшем году дополнительную социальную поддержку получили почти 5 тысяч ветеранов, пожилых граждан и инвалидов. По развитию новых форм обслуживания Гродненщина занимает лидирующие позиции в стране. Это дома совместного самостоятельного проживания, «дома взаимопомощи и социальной поддержки», «дома зимовки», «приемные» и «гостевые» семьи.
Фото Виталия ДЕРНЕЙКО
Ольга АНУФРИЕВА
