Комитетом на постоянной основе проводятся контрольно-аналитические мероприятия по выполнению поручения Главы государства в части своевременности выплаты организациями причитающихся работникам сумм, в основном это касается выплачиваемых сумм при уходе работников в отпуск и при увольнении.
К примеру, в одной из бюджетных организаций г.Гродно по результатам проведенных Комитетом контрольно-аналитических мероприятий установлен факт невыплаты в установленный срок заработной платы в сумме 7,3 тыс. руб., а именно в январе текущего года не была обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам в сроки, определенные коллективным договором (10 числа месяца, следующего за отчетным).
В одном из районных учреждений здравоохранения установлена несвоевременная выплата четырем работникам учреждения в сентябре-октябре 2024 года и январе 2025 года сумм, причитающихся при увольнении. При проверке одного из предприятий Сморгонского района установлен факт несвоевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска работнику в ноябре 2024 года в соответствии с графиком трудовых отпусков, а также другому работнику в нарушение части первой статьи 77 Трудового кодекса Республики Беларусь при его увольнении допущено несвоевременное перечисление всех выплат, причитающихся ему от нанимателя на день увольнения. При этом, на счете организации было достаточно денежных средств для своевременной выплаты причитающихся сумм двум вышеуказанным работникам
По результатам проведенной проверки одной из районных организаций сферы ЖКХ установлен факт несвоевременной выплаты в феврале 2024 года среднего заработка за время трудового отпуска уборщику помещений.
Аналогично в одной из организаций Волковысского района в январе-феврале 2024 года не была обеспечена своевременная выплата среднего заработка за время трудового отпуска тридцати пяти работникам общества на общую сумму 44,6 тыс. руб.
Кроме того, в текущем периоде 2025 года факты несвоевременной выплаты заработной платы установлены в 11 организациях области.
За нарушение сроков выплаты заработной платы должностные лица организаций привлечены в установленном законодательством порядке к административной ответственности.
С целью упреждающего контроля Комитетом на постоянной основе направляются письма в гор(рай)исполкомы для принятия мер реагирования и недопущения фактов несвоевременной выплаты заработной платы.
