В конференц-зале Кореличской центральной районной больницы в день было непривычно многолюдно. Выпускники медицинских вузов и колледжей — педиатры, психиатры, стоматологи, фельдшеры — собрались здесь, чтобы сделать первый шаг в профессию. Их встретила и поприветствовала главный врач Данута Скворода.
Разговор в актовом зале начался с простого и теплого предложения. Данута Александровна попросила каждого молодого специалиста рассказать о себе чуть больше:
— Давайте знакомиться по-настоящему. Кто вы, что умеете, чем можете нас удивить и порадовать. Как вы видите свое место в нашей общей семье? И, самое главное, если есть какие-то трудности или вопросы — говорите сразу, чтобы мы могли вместе найти решение.
С этими словами она открыла встречу, и напряжение в зале начало уступать место живому, человеческому общению. Первой слово взяла Анна Бояровская, выпускница Гродненского государственного медицинского университета. Теперь она — участковый врач-педиатр детской консультации Кореличской ЦРБ. Следом настала очередь фельдшеров — выпускников Слонимского и Минского медицинских колледжей. Кто-то из них уже успел освоиться, познакомиться с коллегами, заглянуть в будущее жилье и остался доволен условиями. Кто-то пока только присматривался к незнакомым улицам и прикидывал, как лучше обустроить быт на новом месте.
Среди присутствующих была и юрисконсульт — выпускница Гродненского государственного университета имени Янки Купалы, которая присоединилась к коллективу неделю назад. Она же взяла слово, чтобы разъяснить самые волнующие вопросы — о жилье и льготах. Выпускница обстоятельно разъяснила порядок постановки на учет нуждающихся в арендном жилье, перечислила необходимые документы, рассказала о категориях граждан, имеющих право на первоочередное получение. Она напомнила и о социальных гарантиях, положенных молодым специалистам. А Данута Александровна заверила, что администрация больницы готова сопровождать каждого на всех этапах оформления:
— Если что-то не устраивает — отказаться можно всегда, это не проблема. А вот встать на очередь нужно именно сейчас, не откладывая. Это ваша подушка безопасности на будущее.
Разговор тем временем перешел к еще одной важной теме, которая волновала и главного врача, и самих молодых специалистов, — к наставничеству. В Кореличской центральной районной больнице к этому вопросу относятся с особым вниманием. Здесь хорошо понимают, как бы ни была хороша теоретическая подготовка выпускника, без опытного наставника, без живого участия старших коллег первые шаги в профессии могут оказаться слишком сложными.
— Наставники у вас уже есть, — объявила главный врач. — Мы распределили их заранее, чтобы никто не остался без присмотра. С некоторыми из них вы уже успели познакомиться, с другими встреча еще впереди. Но поверьте, каждый из них готов вам помочь и поддержать в любой ситуации.
Особый акцент был сделан на том, что наставничество — это не односторонний процесс. Опытные врачи передают молодым коллегам знания, специфику работы в конкретном учреждении, учат не бояться сложных случаев.
— Наставляйте молодых коллег, — обратилась Данута Александровна к опытным сотрудникам. — Они не могут знать всего сразу, это нормально. Передавайте знания терпеливо, грамотно. И сами не забывайте учиться у них. Поверьте, свежий взгляд и современные подходы могут вас многому научить.
Главный врач отметила, что в больнице сложился по-настоящему уникальный коллектив — молодой, энергичный, открытый к переменам. И наставничество здесь воспринимается как взаимное обогащение.
— Сегодня мы собрались здесь, чтобы вы знали и чувствовали: вы не одни, за вашими плечами всегда будет поддержка и искренняя забота. Мы все заинтересованы в том, чтобы вы выросли в настоящих профессионалов.
С теплыми словами к молодым специалистам обратились и наставники. Они желали коллегам терпения, уверенности и советовали не стесняться задавать любые вопросы, даже те, что кажутся очевидными. «Каждый из нас проходил через это, и волнение в первые дни совершенно нормально», — звучало в их напутствиях. А затем, по традиции, каждому молодому специалисту вручили памятный подарок.
— Пусть у каждого останется маленькое напоминание об этом дне, — сказала главный врач. — Потому что не важно, где ты будешь работать через год или десять лет. Важно с кем, с какими людьми ты начинал свой путь. Это наш главный девиз.
После официальной части атмосфера разрядилась. Кто-то обменивался контактами, кто-то уточнял детали рабочего графика. После встречи мы разговорились с Анной Бояровской, которая приехала в Кореличскую центральную районную больницу по распределению работать участковым врачом-педиатром детской консультации.
— Приняли нас очень тепло, — поделилась Анна Ивановна. — В коллективе сразу почувствовалась атмосфера поддержки. Все приветливые, настрой на работу серьезный, но при этом никакого напряжения.
Говоря о льготах и жилищных вопросах, она отметила, что администрация больницы заранее позаботилась о том, чтобы у молодых специалистов не осталось неясностей:
— Очень помогло то, что все юридические и социальные моменты нам разъяснили уже в первые часы. Больница действительно помогает и с жильем, и с оформлением документов. Вопросов не осталось буквально ни по одному пункту.
Завершая разговор, Анна Ивановна добавила:
— Молодые специалисты настроены работать. Спасибо за такой теплый, по-настоящему человеческий прием. Поверьте, для нас это очень много значит.
Встреча завершилась. Молодые специалисты разошлись. Первый день в новом коллективе всегда волнительный, и сегодняшний день, кажется, был именно таким, каким должен быть — деловым, теплым и обещающим. Время покажет, как сложится профессиональная судьба молодых специалистов. Но то, с какой внимательностью их слушали, с какой готовностью отвечали на вопросы, с какой заботой разъясняли каждую деталь, — все это дает основание полагать, что у них есть все шансы закрепиться, вырасти и остаться. А значит, и у больницы, и у района появляется надежная смена, та самая, на которую всегда рассчитывают и которую так долго ждут.
Ярослава МАНКЕВИЧ
Фото автора
