
Основные показатели работы учреждений социальной сферы в 2024 году в районе выполнены. Об этом сообщили на оперативном совещании у председателя Кореличского райисполкома Андрея Гордея.
По словам заместителя председателя райисполкома Евгения Чичкана, в сфере образования есть свои достижения. Так, количество предметов централизованных экзаменов, результат которых выше областного и республиканского, равен 8. В минувшем году три выпускника получили стобалльные результаты на ЦЭ. Количество педагогов, имеющих высшую и первую квалификационную категорию, из года в год растет и составляет 86,6%.
Охват населения работой команд врачей общей практики равен 100%. Выполняется и норматив по обеспеченности бригадами скорой медицинской помощи: в районе работают 3 бригады. На каждую амбулаторию и больницу сестринского ухода приходится по одной единице автотранспорта. Обеспеченность аптеками тоже на необходимом уровне: в районе на 2023 жителя приходится 1 аптека.
Увеличилось число мероприятий в сфере культуры, а вовлеченность населения в клубные формирования составила 6,4%. В 2024 году выросла результативность участия в конкурсах различных уровней Кореличской детской школы искусств: в республиканских конкурсах завоевано 8 дипломов, в международных – 105.
В сфере спорта и туризма 18,7% школьников проходят подготовку в специализированных учебно-спортивных учреждениях. Количество спортсменов, повысивших свое спортивное мастерство, превышает запланированные показатели. На 33 процента вырос по сравнению с 2023 годом экспорт туристических услуг.
В районе снизился уровень безработицы и составил 0,01%. 369 гражданам оказано содействие в трудоустройстве.
Все отрасли социальной сферы выполняют планы по внебюджетной деятельности.
— Самое главное сейчас – это обеспеченность кадрами и их закрепление, — сказал глава района. – Мы проводим укрепление материально-технической базы школ, детских садов и больниц, однако без должной обеспеченности работниками такая работа мало эффективна. Поэтому организация работы с кадрами, которая включает в себя отбор, расстановку, воспитание, зависит от каждого руководителя на конкретном участке. Тем более в стране реализуются все социальные программы, направленные на поддержку молодых специалистов и других слоев населения.
Инна ЛЕЙКО






















